第463章 新政策总是会有阻力
柳如云的话让苏恒深有同感。
的确。
过去他想着多给厂里一些基层员工机会。
所以除了一些技术岗以外，其他一些专业性要求不那么高的岗位他一般都是优先考虑那些踏实且干的久的员工。
一开始的那一两年还算不错，可是现在就不一样了。
随着发展越来越快，他们面临的挑战也越来越多。
虽然他们现在已经从一个小厂发展成了哟能往国外发订单的企业，但是厂里很多管理人员的思维还停留在过去。
柳如云见他沉默不说话，就继续说道，“而且……我听说最近底下的工人似乎有些意见。”
“咱们厂新出的制度虽然在某种程度上能激励提高他们干活儿的效率，但是习惯了老模式的那些工人们还是会有些不适应的。”
苏恒其实早在推行新政策的时候就料想到了这一点，毕竟每次改革都不可能让所有人满意。
“没有办法，实行新的政策总是会遇到阻力的。”苏恒叹了口气说道。
“但我觉得，其实不是所有的反对意见都是无用的，有些老工人的心声，咱们还是应该听一听，你觉得呢？”
两个人正说着话，办公室的门却忽然被推开了。
只见李强神色匆匆的冲了进来，然后大喊道，“老板不好了，我师傅他带着几个老工人跟厂里新来的那个技术员吵起来了。”
“新来的技术员？”苏恒闻言有些诧异。
但他还是马上站起身说道，“走吧，带我去看看到底怎么回事。”
等苏恒一行人赶到车间的时候，张建国几个正跟人吵得脸红脖子粗的。
地上还散落着一些图纸。
“这是在干嘛？”苏恒冷着声音问道。
“老板！”张建国见苏恒来了，当即就指着那几个技术员说道，“这几个新来的技术员故意闹事，
我师父留下的配方多宝贵呀，他们非要给我师傅的配方，还说什么能提高效率，我看这简直就是瞎扯淡。”
听到这话之后，内名被指着的技术员也是一脸的不服气，他直接了当的反驳，“谁说要改你们的配方了？我们只是想调整一下温度的参数而已，毕竟改完之后，从理论上可以缩短25%的工时。”
“理论理论，你们就知道拿理论说事。”张建国一脸不赞同的说道，“染布是实打实的手艺活，不是你们纸上谈兵就能随意概括的。”
苏恒看几人吵得不可开交，不过心里也明白了，他们的症结所在。
这不就是新老交替下产生的矛盾吗？
他想让厂里多一些具备专业知识的人才，这帮人都是有知识的大学生，但他们刚来厂里，还缺乏实际经验。
而张建国一众老工人，有着丰富的经验，但是在理论上就差点意思了。
这两者之间就是缺乏一个有效沟通的桥梁。
“你们都先别吵了，冷静一下。”苏恒提高了声音说道，“铁柱啊，你把技术员们先带去会议室里，然后把你们的理论依据给做一份汇总出来，张师傅，你也别气了，气大伤身，不如你把你的经验也总结一下，晚上大家坐下来友好交流一下，如何？”
听到这话后，众人这才停止争论，各自转身离开。
苏恒把地上那些散落的图纸都捡了起来，捡到最后一页的时候，他突然发现了一个奇怪的地方。
那就是质检科的签字上，落款竟然是林工两个字。
看着那龙凤凤舞的两个大字，苏恒一时间有些纳闷，他记得质检科如今交给周芳在负责。
质检科最近似乎也没招聘新人进去，什么质检科有个林工了？
“唐力。”苏恒把唐力喊来问道，“你去查查看，质检科啥时候来了个新人吗？”
唐力从他手上接过那张图纸后，也觉得十分诧异。
毕竟他对这名叫林工的，也没有丝毫的印象。
一团又一团的阴云笼罩在众人的头顶，就在苏恒思考晚上这个技术交流会该怎么开才好的问题时。
王铁柱却忽然气喘吁吁的闯进他的办公室说道，“不好了老板，我师傅他……”
王铁柱说着，脸色都涨成了猪肝色。
“你慢慢说，到底怎么了？”
“我师傅他出事了。”王铁柱终于喘匀了一口气说道。
苏恒闻言急忙起身跟了上去，等到了染色车间后，他才发现，这里已经一片混乱。
好几个工人围在一起，此时地上已经躺了一个人，而那个人正是张建国。
只见他脸色苍白，神色扭曲，右手更是紧紧的抓住胸前的衣服，看上去痛苦极了。
此时李强正用手想要把张建国慢慢扶起来，“师傅……师傅你没事吧，你别吓我！”
张建国的意识还算清醒，他张了张嘴就说道，“我……我胸口疼……”
苏恒见他这样，像是有点心脏病发作的样子，也不敢耽误，赶忙让人都散开，然后去打医院的急救电话。
没一会儿医院的急救车就来了，把张建国拉走之后，苏恒他们也赶紧跟了过去。
检查结果很快就出来了，说是张建国心脏本身就有点问题，现在又有点儿心肌缺血，所以需要住院观察一下。
“我看我师傅之所以会这样，都是被气的。”王铁柱没好气的说道，“都是那些新来的技术员不好，明明一个个刚走出校门还是生瓜蛋子，却个顶个的都觉得自己厉害的不得了。”
“算了，现在说这些又有什么用？”我们拍了拍他的肩膀说道，“当务之急是要让你师傅好好休息，先把病养好，至于订单的事先不急。”
“不如这样吧，老板，我觉得就让师父好好去休息，后续染色订单要有什么事的话我来负责，我这段时间跟着师傅也学了不少的手艺，我相信我可以做好这些的。”
苏恒见他很有信心的样子，也同意给他一个机会试试。
于是就点头道，“行，你和李强商量着来吧，也有问题的话就及时来反馈，需要什么支持就尽管提。”