第462章 管理有问题
如今出现了这样的问题商品，就是他们的失职。
“这……这怎么可能呢？”他结结巴巴的说道，“这可是沪市化工厂，本地最大的一家化工企业，怎么会发生这种事？”
听到这里后，苏恒不耐烦的揉了揉有些发胀的太阳穴说道，“现在不是解释这些的时候，问题已经出现了，订货商那边要的是货，不是我们苍白无力的解释！”
老马听到这话后，脸色瞬间苍白。
苏恒没空理会他的反应，他目光转向众人，开口道，“现在问题是我们怎么办？距离交货时间就只有9天了，没有时间再耽搁下去。”
张建国想了想就主动开口道，“要么，咱们用德国那边的助剂加紧返工，但是这样一来，成本肯定很高，这批单子咱们赚不到多少钱了，而且时间上，确实有些紧迫。”他苦笑一声。
“至于第二个么，似乎就只能跟法国那边的订货商实话实说了，看看能不能协商一下，把交货的时间推迟几天……”
“那哪个方案损失更小呢？”老马急切的问道。
“其实损失都挺大的。”张建国手指敲着桌子说道，“返工的话，咱们的成本至少增加了5万，如果是延期交付的违约金，差不多也得6、7万。”
“当然了，钱不是要紧的，要紧的是我们一旦跟人家协商晚点交货，那势必会影响到我们的信誉，往后别人还愿不愿意跟我们合作就不一定了。”
听到这话后，众人都陷入到了两难之中。
毕竟选哪个听起来都是亏损。
张建国见众人都沉默下来，想了想又说道，“不过，思来想去，我觉得还有个法子也能用。”
众人都转头看向他。
“试试用老法子，看看能不能挽救。”张建国想来想去，如今能救他们的，似乎也就只有古法染色了。
“可是那套房子太耗时间。”李强摇头道，“咱们根本就赶不上交货期啊。”
“那也比把次品交上去强吧。”张建国没好气的说道，“做事还是要好好做的，不能光图快……”
师徒两个马上又要争执起来，苏恒见状，直接摆手打断了他们的话。
“先别吵了，解决问题最重要！”苏恒冷脸道，“其实张师傅刚才的提议我觉得不错，怎么加快时间确实是个问题。”
“这样吧，你们计算一下，如果把所有的技术骨干都调动起来，用这种传统工艺去返工的话，需要多久时间？”
张建国在心里算了一下，然后就说道，“大概十二天，这是最快的速度了，毕竟我们人员就那么多，就算每个人都不睡觉也快不了多少了。”
听到这话后，苏恒点头道，“那行，这样的话也就是比交货时间晚了两天，这样吧，那我们主动跟法国订货商沟通，就说会晚点交货，并且我们主动提出赔偿方案，看看他们那边能不能接受。”
财务部老陈说道，“他们那边是看重质量的，如果我们以保证品质为由提出延期，或许他们会同意。”
听到这话后，苏恒这才放心下来，“那行，那这事儿就先这么定了，张师傅，你组织手下的人准备返工，至于老陈，这批助剂是你进的，我要求你去找相关厂家补偿我们的损失。”
“另外唐力这边，你得密切关注厂里长那些技术骨干的动向，有什么不对劲的，记得马上过来找我汇报。”
会议结束了之后，苏恒这才松了口气。
这次虽然又要面临亏损，但是他没有其他的选择，摩登时代一直以来都是做精品路线，从来不会为了利益去做一些次品。
所以在这一点上，他绝对不会昧着良心赚钱。
“老板。”唐力又再度敲门进来，“刚刚我听到了一些消息，外面有两个厂子，确实是在挖我们的人，而且他们好像知道我们的质量出了问题……”
“消息走漏的这么快吗？”苏恒脸色微变。
“可是更奇怪的是，他们重点挖的人里居然还有采购部的人。”
“采购部的人？”苏恒皱眉看向他。
虽然成熟的老采购的确能给厂里节省不少成本，找来更加优质的货源。
但是采购和那些技术骨干比起来，其实压根算不上什么稀缺岗位。
“他们挖的是哪个？你能打听到吗？”苏恒问到。
闻言，唐力点头道，“我让人打听了一下，听说好像是采购科的小赵。”
“小赵？”苏恒拧着眉想了一会儿，确实想起了这么一号人物。
“好像是老陈介绍来的是不是？”苏恒问道。
“嗯，这个小赵和老陈是亲戚关系，算是他的外甥，而且这次的助剂就是他去采购的。”
唐力说完后，苏恒的眼神瞬间就变了。
看来这次的事儿没那么简单，又有人想要从中作梗。
“你先悄悄的，别声张，这事还得细细的查，去查一下这个小赵和外面哪些人来往比较密切，动作小心点，别打草惊蛇。”
“明白！”
……
中午吃饭的时候。
苏恒还在办公室里整理签好的文件，柳如云端这个饭盒推门进来，看他还趴在桌上忙，就一脸心疼的说道，“听人说你一个上午都在办公室忙，连门都没出过。”
“我把饭给你送来，省得你又不吃了。”说着柳如云就把饭盒放在了他面前的桌上。
苏恒打开一看，发现里面是他爱吃的红烧肉和蒜蓉空心菜。
“法国订单的事，我听别人说了。”柳如云安慰道，“你也别太担心这件事儿了，事情总会被解决的。”
苏恒沉默着吃了两口饭，这才抬眼看向她，“你对这事儿有什么看法？”
柳如云闻言，犹豫再三就开口道，“我其实一直都觉得，咱们厂的管理上有问题。”
“你看，我们只用了三年时间，就成了云城本地最大的服装企业，但是很多管理层的人都是从底下的员工提拔上来的，他们干活或许是一把好手，但在管理上就未必了。”