第一百二十章节,为自己争取名额

2025-08-22 3237字 3阅读
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程树明接收到了萧子赫的指令后,立即拿出手机,在绿色电池项目群的消息连忙发出消息——

“上午十点.半会临时会议,需汇报这月的科研项目阶段性进展”

这条@全体成员的通知下,意思让大家都抓紧时间。快将自己手头整理出最新的实验数据整理下汇总,

大家连忙纷纷在群里接龙收到消息

接收消息后,技术组的其他成员连忙测试最新正极材料配比测试数据

- 工艺组的则重点标注,电极涂布生产线改良方案(重点标注能耗降低率、材料利用率提升点。

- 市场组则是快速梳理目标区域政策补贴

-

不一会,时间过去了一小时。

程树明低头看了看昂贵不菲的英制手表,距离开会的时间己经不到半小时了

这时候,程树明的办公室的门被敲响了,

技术组的姜以棠笑着将打印好的手制资料收集拿了进来:“程总

资料都整理好了。

好,程树明含笑的接过。翻阅检查

姜以棠并没有出去,站在旁边,一瞥就注意到了电脑上,萧总裁发给程树明的最后一条消息。

带上Davana

姜以棠的眼眸有些不甘心的停留在电脑上。

就在一小时前群里程树明通知大家后,大家都纷纷忙于整理中

技术部不算太忙,数据己经都被那个萧总的关系户Davana提前整理好了。

茶水间“技术部几人各自端着泡好的咖啡茶水聊天

听说了没,下周国际科研SK团队将出席帝都研讨会。

阿伟的话一出,大家都停下来了动作。

SK团队出席

听说公司会带科研部优秀的员工线下一同参加。

啊伟,

你在哪听来的消息,其他同事纷纷激动询问。

是那个由著名林予教授所带领的全球科研No.1最了不起的牛X团队SK吗

嗯嗯,就是这支团队,

百年来的世界顶尖科研团队的「黄金角色」

SK!

由顶级人工智能讲林予教授为首的领航者

- 他作为最为号召力的核心特质: 这些年的国际科研,站在巨人的肩膀上,走在前线上「人类能源革命」级别的宏大目标,

作为领头人,林予教授的本身便是技术架构领航者

-他站在「技术趋势+产业需求」交叉点上带领SK蓝图的人。 总是能精准预判「下一个AI范式革命」:

当多数人沉迷于大模型参数扩张时,TA己开始布局「具身智能+神经符号系统融合」的新赛道。

林予有太多的经典决策:

比如领头拍板「放弃纯数据驱动的图像生成模型,转向「物理引擎+小样本学习」的工业级视觉方案」,解决传统AI「现实场景泛化能力差」的痛点。

……

这些年来,有他培养出来的SK科研团队,每一个拉出来都是数一数二的厉害角色

就拿算法攻坚极客(凯尔斯)

- 团队里的「AI公式破解者」,专治「学术界认为理论可行但工程无解」的难题。

凯尔斯,

姜以棠自然知道

作为她的偶像,凯尔斯,SK攻坚手,团队里的「技术破壁人」,专治「所有人都觉得不可能」的细节死结。

-

数据战略家(DaVana)

大家听到了这个名字笑了起来

阿伟自然知道大家笑什么,连忙解释,唉,晦气。

我女神竟然会和那个丑八怪关系户同名同姓。

同名,不同人,

阿伟连忙砸吧砸吧嘴向大家介绍自己一首仰慕的女神!

她是SK高质量数据的指挥官」。是一个魔鬼的细节控匠人

- 致命优势就好比别人看论文只记「结论」,TA能背出数据点的误差来源注释」

- SK所有项目出故障时,都是她帮理论组发现模型里的数据误点。

据说,还是一个难得一见的美人。

- 当团队困于上百万不明的数据TA能设计「对抗性数据生成框架」,她的能力不单单局限于主动制造对应极端场景数据

……

剩下的几人不用我介绍你们应该也听说过吧

对长MaX.

埃里克森,

贝卡斯,

这三人不用我介绍了吧,

便是SK的工程化铁三角。

- 几人不但是系统架构师:把「实验室里能跑的模型」变成「能扛住百万级并发的工业级系统」。

「千亿参数大模型」拆分成「分布式计算集群+轻量化边缘推理模块」

也是- 硬件协同专家「AI算法-芯片架构-算力调度」的当模型算力需求暴涨,TA们三人能联合芯片团队定制「存算一体架构」,

-

他们也是可靠性守护者:专治「AI模型突然‘犯傻’」。

建立「异常输出实时监控系统」在金融风控AI中,

「多版本模型交叉验证+人工介入」流程,把决策失误率压到0.01%以下。

SK是难的一遇的天才团体,无论是场景定义,破局能力,资源整合力:盘活「数据、算力、场景、资本」

SK 顶尖团队每个角色都拥有「别人难以替代的长板」,且彼此严丝合缝地拼接——

大家心中的猛地收回目光,盯着自己咖啡杯里打转的奶泡。

优秀的员工,

这一年萧氏集团发生了天翻地覆,

自从新的总裁上任,公司内部大换血。

最初倒戈萧逸经理的那些高层中,被萧子赫拉出来一个杀鸡儆猴后,如今都己经明面上墙头草倒戈过来了。

新总裁的做事雷霆手段,让下面的人闻风丧胆的畏惧!

这就是为何大家不敢贸然的欺负和萧总裁有关系的这个新人。

新官上任三把火,怕自己也被拉去烧了。

所以,这几个月例会上,技术总监每次都夸萧总的那个丑八怪关系户,还把下季度核心设备调试的任务推给了她,

老成员的他们都默默的不吱声

不过丑八怪能力确实没话说,很多问题在没有来前,没办法解决,她来后,大家都轻松了不少。

能力说话,天赋面前,她们都如此没有可比性,

她和萧总又有层关系在哪,这个名额,应该不出意外会轮到她去,其实也没什么难猜的

可是有一个声音不乐意开口,

唉,如今总监们可是到处夸,她是咱们技术部的‘定海神针’”,

我们,唉,没有功劳也有苦劳吧,好歹我们也在马不停蹄的辅佐呢,

其他人也纷纷叹气,唉,谁敢得罪关系户呢。

连隔壁市场部的人都知道,技术方案汇报时上级都钦定要Davana来开口,

总监总会都轮不到他们,那些藏在数据背后的“信任”都给了那个丑八怪,

咖啡的热气漫上来,模糊了姜以棠眼前的镜片。

她自己也没少加班,对于这个公司,自己还是公司周年庆,萧逸经理亲自给优秀员工颁发的先进贡献奖,

那个丑八怪生病,倘若今天开会,她能去的话,接触一下新来的总裁!

“你们继续喝,姜以棠放下杯子,打算去一趟程总的办公室

——比起在这里一起讨论,她更要勇于出击,争取让自己先成为能被看见的、发着热的“技术人员

程树明用余光瞟了眼,面前的女子交完资料还没有出去

怎么了,小姜!

而姜以棠连忙有些慌张的收回视线,连忙掐了自己的手,张嘴:

程总,之前这个项目我也参与过会议讨论,

Davana生病没来,要不要带我一起去?我帮您拎资料做辅助也行~”

语气里带着恰到好处的主动,

能在临时会上露脸,意味着离那个稀缺名额更近一步。

程树明听完,短暂思考了一下,姜以棠也是一个很努力的愿意为公司付出的员工

程树明管的项目太多,这一块他其实也担心等会汇报的不是很好Davana不在,于是并没有多想就点头道回应:

也好!那你也准备一下,等会汇报