带着一丝对“新起点”的忐忑和前几日与苏晴通话后残留的复杂情绪，林溪推开了“原点创意工作室”那扇略显陈旧的玻璃门。电话里周明老师爽朗热情的声音犹在耳边，仿佛承诺着一个充满活力和创意的小天地。然而，眼前的景象却像一盆冷水，猝不及防地浇了下来。
空气中弥漫着一股混合着陈年纸张、速溶咖啡和淡淡霉味的气息。几排老旧的工位零散地摆放着，桌面杂乱无章，文件、零食包装、喝剩的饮料杯随意堆叠。几个年轻人（如果他们还算年轻的话）正瘫在椅子上，有的戴着耳机刷着手机，有的对着屏幕发呆，键盘上落了一层薄薄的灰。角落里那台复印机发出规律却刺耳的“咔哒”声，仿佛在为这沉闷的背景音打着节拍。这与林溪想象中“创意”二字应有的生机勃勃，相去甚远。前几日面试时周明描绘的“一起搞点有意思的事情”的热情，此刻在现实的对比下，显得有些虚幻。
“你就是新来的林溪吧？”一个油头粉面、穿着略显紧绷的衬衫的男人从里面一间小办公室探出头，眼神在她身上快速扫了一圈，带着一种令人不适的审视。他自称吴经理，是林溪的首接上司。他脸上堆着笑，但那笑容并未抵达眼底，反而像一层薄薄的油彩，掩盖着某种算计。“欢迎欢迎！周总（指周明）对你寄予厚望啊！我们这儿小，讲究实干，你先熟悉熟悉环境，从基础做起。”
接下来的几天，林溪深刻体会到了吴经理口中“基础”的含义。她几乎成了办公室的“万能勤杂工”。复印、打印、扫描，那台老迈的机器成了她最亲密的伙伴，卡纸、墨粉不足成了家常便饭。订咖啡——吴经理和几个“老员工”的口味各不相同，糖奶比例要求苛刻，稍有不满意便会招来抱怨。整理资料——大多是堆积如山、早己过期的项目文件和客户资料，灰尘呛得她首咳嗽。她甚至被要求去给吴经理的私人车窗贴膜，理由是“顺便锻炼动手能力”。
同事们对她的态度也颇为微妙。有人投来一丝同情，但更多的是一种“新人就该如此”的漠然，甚至带着点看戏的意味。那个在面试时让她觉得充满希望的“参与感”，此刻被淹没在无穷无尽的琐碎和低效之中。她想起苏晴那句带着优越感的“小公司就是混日子”，心中苦笑，难道自己真的选错了？星耀的拒信带来的失落尚未完全消散，眼前的现实又给她泼了一盆冷水。但林溪骨子里那股不服输的劲儿，在毕业设计展上面对导师赞赏时展现的韧劲，此刻悄然复苏。她告诉自己，既来之则安之，再琐碎的工作，也能找到价值。
吴经理更是让她大开眼界。他似乎对林溪格外“关照”，总喜欢在她身边“指导”工作，身体靠得极近，眼神飘忽，言语间带着若有若无的轻佻。更让她难以接受的是，当林溪在整理一份旧项目资料时，偶然发现了一个被忽略的、但颇有潜力的客户反馈线索，她小心翼翼地整理出来，想找机会汇报。结果，在周明偶尔来公司视察的会议上，吴经理却仿佛是“灵光一闪”，将这个发现包装成自己“深入挖掘”的成果，侃侃而谈，对林溪的贡献只字未提。那一刻，林溪看着吴经理在周明面前唾沫横飞、邀功请赏的样子，心中涌起一股强烈的厌恶和无力感。这不仅仅是抢功，更是对她专业能力和尊严的践踏。
然而，正是这种令人窒息的环境，反而激发了林溪骨子里的观察力和解决问题的本能。在无数次被那台“老爷”复印机折磨后，她利用午休时间，仔细研究了它的构造和常见故障点，发现卡纸主要是因为一个进纸滚轮老化松动。她自费买了一个替换件，利用下班后的时间悄悄更换了。第二天，当同事们惊讶地发现复印机变得异常顺畅时，林溪只是默默走开，嘴角勾起一丝不易察觉的微笑。
在整理那堆积如山的过期资料时，她没有机械地堆叠。她发现公司的项目归档系统极其混乱，查找一份文件如同大海捞针。她利用自己学过的信息管理知识，默默设计了一套更清晰、更高效的分类索引方法，并用废纸打印出来，贴在文件柜旁。起初没人注意，但几天后，当负责找资料的老张偶然用了她的索引，很快找到了一份急需的旧合同时，惊讶地抬头看了林溪一眼，眼神里第一次有了点别的意味。
这些改进微小得如同尘埃，在混乱的“原点”里几乎掀不起波澜。吴经理依旧颐指气使，同事们依旧懒散度日。但对林溪而言，这不仅仅是优化流程，更是在这片荒芜中，为自己开辟出的一方立足之地。她像一株坚韧的野草，在石缝中努力汲取着养分。每一次小小的成功，每一次被忽视的价值体现，都像一颗投入心湖的石子，虽然涟漪微弱，却让她在失落和压抑中，重新找到了一丝掌控感和前行的力量。她知道，真正的“原点”体验，才刚刚开始，而她，绝不会就此沉沦。吴经理的贪婪和同事的冷漠，或许会成为她日后突破的催化剂。